Qui écouter ? Par où commencer quand on est un jeune rookie ?
Novice, innocent, incrédule… Quand on a tout à apprendre quoi.
Bien heureusement il y a du monde qui est passé par là avant nous.
Et eux, ils sont une mine d’or.
Ils connaissent les bonnes cartes à jouer et expliquent leur stratégie
L’expérience des meilleurs leaders pourra répondre à certaines de vos questions, pourra vous motiver et vous ouvrir les yeux.
Ok, en 10 ans le jeu n’est plus tout à fait le même.
Mais croyez-moi, vous allez vous retrouver dans les 10 conseils que j’ai retrouvé des plus grands leaders.
Rappelez-vous de ses conseils tous les jours et vous aurez le mental d’un conquérant pour poursuivre vos ambitions.
1. Steve Jobs: Il n’y a pas que la passion qui compte
Le célèbre biographe, Walter Isaacson a révélé au monde entier les secrets de la réussite Steeve Jobs.
Parmi ce qu’il a entendu, une chose a marqué le plus les esprits.
Steeve Jobs l’a dit ainsi “L’important n’est pas de seulement suivre sa passion mais quelque chose de plus grand que nous. Tout ne tourne pas qu’autour de vous et vos centres d’intérêts”.
La passion est primordiale mais pour s’épanouir il faut plus large.
Il faut trouver comment nous pouvons contribuer aux autres et les aider.
C’est comme ça que 20, 30, 40 ans les gens diront “Cette personne n’était pas juste un passionné, il avait l’ambition de faire quelque chose pour que tout le monde en tire profit”
Développer sa carrière sera difficile si vous pensez uniquement à ce vous allez gagner et vous seul.
Ayez donc une vision plus large, comment allez-vous aider votre équipe, votre entreprise, les clients.
En montrant votre valeur aux autres vous allez vous ouvrir les opportunités.
Eh oui, même Steeve Jobs n’a rien fait seul et isolé.
2. Eric Schmidt: Dites souvent oui
Dans son discours en 2012, le PDG de Google, Eric Schmidt disait :
“Trouvez un moyen de dire oui aux choses.
Dites oui à une invitation, oui pour apprendre une nouvelle langue, oui pour rencontrer quelqu’un, oui pour aller au sport, …”
Et il est convaincu que le mot “Oui” est le plus poussant pour faire grandir sa carrière.
C’est un tout petit mot qui ouvre les portes et les opportunités.
Alors quand on vous offrira un premier job et que ce n’est pas parfaitement le job idéal, pensez bien qu’il peut vous mener à votre idéal.
Si ça marche pas, vous aurez appris.
Si ça marche très bien, ce sera la meilleure décision de votre vie
Si vous croyez que vous ne devriez pas postuler parce que le job est trop bien pour vous.
Accordez-vous un oui et postulez.
On ne sait jamais ce qui peut ressortir d’une situation.
3. J.K. Rowling: L’échec fait parti du succès
J. K. Rowling, aujourd’hui une des femmes les plus riche du monde, s’y connait en échec et ce bien avant l’écriture de Harry Potter.
Son mariage n’a pas fonctionné, elle a été longtemps sans emploi, parent seule, vivant avec uniquement l’aide de l’état, à la limite de finir à la rue.
Elle affirme avoir touché le fond dans son discours à Harvard en 2008 : “j’étais la plus grosse histoire d’échec que j’ai connue”
Même avec Harry Potter les choses ont été très difficiles.
Elle a reçu une tonne de rejets.
“Je ne pense pas que l’on parle assez de l’échec. J’aurais aimé qu’on vienne me dire que l’échec est inévitable et que c’est ce qu’on fait avec qui compte, qui fait la différence”.
Il est compliqué aujourd’hui de faire évoluer sa carrière dans un chemin tout tracé.
Elle explique qu’il faut travailler plus dur que les autres.
Et même en travaillant plus dur ça ne va pas nécessairement réussir. Vous n’aurez pas tout de suites les résultats attendus.
Une chose est sûr vous échouerez parfois voire souvent.
Persévérez !
4. Warren Buffet: Soyez humble
Très tôt dans votre carrière vous serez frustré et agacé par vos collègues, vos managers, les gens qui ne vous plaisent pas.
Mais vous ne devez pas perdre d’énergie sur tout ça.
Le meilleur conseil qu’il dit avoir reçu est celui-ci :
Ne vous oubliez pas et rappelez-vous qui vous êtes et pourquoi vous faites les choses.
N’envoyez pas les gens balader, vous avez aussi besoin d’eux comme eux de vous.
Garder vos frustrations, trouver le moyen de les évacuer et revenez le lendemain au travail plein d’ambition et d’énergie.
Partez du principe que vous avez tort et que votre objectif est d’apprendre comment ne plus avoir tort trop souvent.
Ça veut dire qu’il faut ravaler votre fierté et ne pas avoir peur de demander de l’aide quand c’est nécessaire.
Ne soyez pas vexer ou agressif quand on vous dit que vous avez tort.
5. Oprah Winfrey: Faites ce qu’il faut faire
Il arrive que les choses ne marchent pas comme vous le souhaitez.
Le conseil ultime d’Oprah Winfrey : Faites ce qu’il faut faire jusqu’à temps que vous puissiez faire ce que vous voulez faire.
Vous ne pourrez pas obtenir les choses immédiatement
Il faut travailler vers ce que vous voulez. Montez en compétences sans bruler les étapes.
Ne vous attendez pas à obtenir le job de rêve immédiatement. Vous devrez le bâtir.
Si ça arrive tant mieux, mais souvenez-vous qu’il faire les choses nécessaires même si ça nous plait pas toujours.
6. Tiger Woods: Jouez le jeu
Pour le plus grand golfer de tous les temps “il n’y a pas de manière exacte de jouer à un jeu”.
Vous devrez trouver la manière qui fonctionne le mieux pour vous.
Que vous ayez une éducation différente, une famille en dehors de la moyenne, des objectifs différents des gens qui vous entourent.
Il n’existe une bonne manière de faire une carrière et faire le premier pas dans la vie active.
L’un peut être amené à partir à l’étranger ou au bout du pays pour trouver un bon job tandis qu’un autre va le trouver à 5 minutes de chez lui.
Peu importe. Les deux chemins ont autant de valeur.
Ne ressentez pas le besoin de faire forcément comme les autres. Jouez VOTRE jeu.
7. Sheryl Sandberg: Votre carrière est une jungle, pas une échelle
Alors qu’une échelle à deux directions, monter ou descendre, votre carrière à une infinité de possibilités.
La jungle est une meilleure image de la carrière.
Vous êtes entourés d’opportunités et de risques.
Il faut prendre l’initiative d’explorer et faire apple et sa créativité.
Sheryl Sandberg a travaillé dans le juridique, le public, la technologie et a connu des gros postes à responsabilité avant d’arriver directrice des opérations chez Facebook.
Les gens pourraient la traiter d’opportuniste mais ce n’est sous l’angle négatif qu’il faut le voir.
Il s’agit d’explorer ses possibilités et maximiser ses compétences et ses envies.
Votre chemin est unique, vous êtes le seul capable de l’écrire et le justifier.
Quand vous planifiez votre carrière, ne vous restreignez pas à de petites modifications.
Ayez le courage et la créativité d’écrire votre chemin.
Soyez l’aventurier de votre carrière
8. Arnold Schwarzenegger: Ecoutez les meilleurs
Nous ne sommes pas où nous sommes aujourd’hui sans aucune aide.
Nous obtenons tous de l’aide en chemin et cette aide est encore plus précieuse quand on est au chômage.
C’est pour ça qu’il est nécessaire de s’entourer des meilleures personnes.
Ces meilleures personnes sont celles qui savent de quoi elles parlent. Faites attention aux beaux parleurs qui donnent des conseils imprécis qui peuvent être contre-productifs.
Vous allez encore plus devoir écouter les conseils de qualité si vous voulez obtenir le travail que vous convoitez.
Alors ne vous refermez pas comme une huitre.
Retrouvez mon article sur Arnold Schwarzenegger pour en savoir plus ce personnage que j’adore et surtout comment appliquer ses conseils pour la recherche du best job.
9. Serena Williams: La concentration compte plus que la chance
Le secret de Serena c’est la concentration.
“Si vous pouvez continuer de jouer alors que quelqu’un vous menace avec une arme, c’est ça la vraie concentration”
Il y a tellement de tentations à l’extérieur, juste à côté de vous.
Il faut apprendre à ignorer les tentations.
Facebook, Instagram, Twitter, Netflix, les amis qui veulent faire des sorties.
La capacité à refuser une chose à laquelle vous croyez avec passion pour vous concentrer sur ce qui se passe est vraiment indispensable.
Pendant que les autres se concentrent sur ce que les autres font, restez focus sur vos objectifs, vos ambitions, vos envies.
Apprenez à faire la coupure et recentrez-vous sur l’essentiel : vous.
J’aime aussi ce que répond Serena quand on lui dit qu’elle a de la chance d’avoir réussi :
“La chance n’a rien à voir. C’est parce que j’ai passé beaucoup, beaucoup d’heures, d’innombrables heures sur le court de tennis à travailler pour atteindre mon plus grand rêve sans savoir quand ce moment arriverait”
Puissant
10. Richard Branson: Avancer sans regret.
Les gens passent trop de temps à s’apitoyer sur leurs échecs au lieu de rebondir et passer à autre chose.
Mettez plutôt votre énergie sur un autre projet.
C’est ce qui le choc le plus, la perte de temps et d’ambition à cause d’échecs.
De toutes ces expériences chez Virgin, il le sait mieux que personne.
Un échec n’est rien qu’une mauvaise expérience. C’est juste une nouvelle opportunité de grandir et d’apprendre.
Il raconte que c’est sa mère qui l’a toujours inspiré à avancer.
Quand vous postulez à un job ou faites une erreur au travail, ne vous frustrez pas.
N’ayez pas de regret.
Avancer à la prochaine étape, à la prochaine candidature et au prochain entretien d’embauche.
Tout ce qui arrive fait simplement partie de votre courbe d’apprentissage.
Le temps passé à regretter et s’apitoyer est du gâchis de temps.
Et voici ce que je souhaite vous dire pour compléter toutes ces perles de conseil carrière des top leader.
Ayez une vision claire de ce que vous voulez faire, une mission.
Planifiez les actions réalisables, step by step, petit pas après petit pas et vous verrez où les résultats vous mèneront.
Vous ne pourrez que réussir !
Sans ça vous naviguerez sans boussole et vous réveillerez soudainement en vous demandant : qu’est-ce que je fais là ? Quel est le but de tout ça ?
Trouvez ce qui vous plait, qu’importe le statut que vous donne un travail, la rémunération.
Respectez les étapes et vous accomplirez vos rêves.
Connaissez-vous d’autres conseils carrière de grands leaders (ou de vos propres mentors) ? Partagez
Je suis toujours inspiré par les grands entrepreneurs et je suis à fond avec Eric Schmidt, dire oui souvent. Pour lire beaucoup de bio je vois que beaucoup de leaders sont ouvert à la remise en question de manière intelligente, ils sont ouverts aux autres idées, à tester.
Je te remercie pour ton retour Yannick, tu fais bien d’appuyer ce point car les leaders ne sont pas nécessairement des durs et des requins. Il suffit de lire les secrets de réussite des plus grand leaders.