Objectif 1er emploi, Zen

Les 4 personnes de votre entourage qui vous feront triompher du chômage

Personne n’a jamais rien accompli véritablement seul.

Alors pourquoi vous seriez l’exception ?

Ça n’a rien de révolutionnaire.

Vous entourer de bonnes personnes va faire la différence.

Etre en recherche d’emploi, finir vos études et entrer dans la vie active est une période où vous avez besoin de soutien.

Ne vous tirez pas une balle dans le pied en vous coupant du monde.

Laissez moi vous dire que même dans les relations les plus simples vous pourrez reconnaitre les gens qui vous aideront.

Croire que vous êtes seul et que vous devez avancer seul est une erreur. Vous n’avez pas à avancer seul et être l’unique responsable.

Se tourner vers les autres est au contraire un signe de maturité, de responsabilité et d’ouverture.

Peut-être même vous pensez que demander de l’aide aux autres est un signe de faiblesse.

Mais ça ne l’est pas !

Le chemin sera plus simple, forcement plus rapide et plus facile si vous êtes ouvert aux autres.

Prenez l’exemple de Tony Parker, le célèbre basketteur français qui a connu le succès aux Etats-Unis.

Il est un véritable modèle de réussite.

Il a mérité son succès par son travail mais a-t-il toujours été seul pour remporter ses titres ?

Tony Parker sait que sa réussite est collective, qu’elle est un travail d’équipe et plus encore. Beaucoup de monde auront participé à sa montée, depuis son adolescence.

Mais attention.

Les personnes qui peuvent vous apporter le plus d’aide sont souvent aussi celles qui peuvent détruire votre confiance.

Ce sont vos parents, les autres membres de votre famille, vos profs, vos amis, vos collègues, vos managers.

Il ne faut pas sous estimer les mots et les encouragements qui peuvent créer chez nous le déclic.

Paul MacGee dans son livre “Self Confidence” a repéré 4 types de personnes qui peuvent booster votre confiance en vous et vous remotiver dans vos objectifs.

Je vais vous les expliquer avec mes compléments.

Certaines personnes peuvent incarner un ou plusieurs rôles, peuvent incarner un rôle différent selon la situation.

Et vous aussi incarnez ces rôles pour d’autres personnes 

Le Supporter

Les supporters sont les personnes qui vous encourageront dans que vous accomplissez.

Quand ils vous présentent aux autres ils ne se contentent pas de dire votre nom mais vont vous valoriser d’une manière ou d’une autre.

Parce qu’ils croient en vous et en votre potentiel. Génial !

Quand vous vous sentez moins bien les supporters ne se contentent pas d’être dans l’empathie et vous laisser comme ça.

Ils trouveront un moyen de vous aider ou au moins de vous remonter le moral, de vous redonner espoir.

Ils ont la capacité de vous redonner du positif et de la confiance en vous.

Les supporters ne sauront peut-être pas vous dire comment faire et de quoi vous avez besoin pour réussir mais ils vous redonnent le goût de vous challenger et de vous booster suffisamment pour vouloir aller de l’avant et agir.

Attention

Vos supporters peuvent manquer de vision sur qui vous êtes et voulez réellement faire.

Ils peuvent manquer d’arguments et d’expérience pour vous montrer la voie.

Au final ils peuvent vous donner beaucoup d’enthousiasme pour faire ce que vous devez faire mais ils ne sauront pas comment vous aider.

Le Challenger

Les challengers sont ceux qui vous interrogent sur vos motivations, vos plans et vos rêves.

L’objectif n’est pas de vous décourager mais d’apporter du sens à ce que vous faites et voulez accomplir. Ils vous montrent ce que vous avez à gagner en vous posant des questions auxquelles vous n’auriez pas pensé.

Ils vous mettent le cerveau en ébullition.

Les challengers vous font prendre conscience que vos résultats n’arrivent pas que en étant positif mais qu’il a fallu mettre en place un plan d’action conscient ou non.

Ils vont être capable de recentrer votre énergie sur votre objectif tout en vous obligeant à voir large.

Ça vous aide à voir la réalité du chemin qui vous attend pour grimper la montagne, avec les challenges que vous croiserez.

Attention

Le challenger peut parfois manquer d’enthousiasme car son objectif est de vous sortir de votre zone de confort pour aller chercher ce que vous voulez.

Vous vous demanderez alors si leurs intentions sont bonnes.

Voyez leur aide positivement même si ils peuvent sembler vous bousculer sur le moment.

Le Coach

Les coachs peuvent se retrouver au croisement du challenger et du supporter.

Leur qualité est d’être orienté vers l’action.

Ils ne sont  pas seulement dans le challenge mais vont vous aider à trouver les moyens d’atteindre votre objectif.

Ils ont la capacité de vous faire trouver les solutions en fonction de vos propres ressources et de vos propres forces.

Le coach vous donnera de la clarté et vous fera trouver des actions concrètes.

Les coachs sont moins des gens que l’on trouve facilement dans son entourage et il s’agit le plus souvent de relations plus “professionnelles” ou plus “formelles”.

Leur rôle est de vous donner de la structure et de suivre vos résultats pour demander d’ajuster vos actions.

Ils vont aussi vous donner les bons outils et expliquer comment les utiliser.

Attention

Le coach a (vous l’avez vu) des compétences que vous trouverez peu chez des amis.

Alors, oui, le plus souvent il faudra les payer pour leur expertise et les résultats qu’ils vont vous amener à produire.

Ils ont donc un regard extérieur et démotivé par rapport à votre entourage.

En plus du coach vous aurez besoin de personnes pour vous motiver comme les challengers ou supporters.

Le Confident

Les confidents sont ceux en qui vous croyez le plus.

Vous avez besoin de leur soutien, pas pour leurs compétences mais parce qu’ils sont de votre côté et vous prêteront toujours une attention particulière.

Votre confident vous écoute. Il ne vous conseille que très peu mais son soutien est plutôt émotionnel.

Il a la volonté de chercher à vous comprendre et pourra être occasionnellement votre supporter.

Avec votre confident vous savez que vous pouvez vous “décharger” de vos pensées parce qu’ils ne vous juge pas et ne vous embêtera pas à vous challenger au moment où ce n’est pas ce que vous avez besoin.

Leur parler vous fait retrouver le calme intérieur et vous permet de repartir sur une page blanche avec optimisme.

Attention

Si vous recherchez des conseils ou des idées pour agir face à une situation, le confident n’a pas la capacité de vous aider.

Leur soutien est inconditionnel mais ils ne sont pas bons pour vous guider.

Vous pourrez donc vous sentir frustré de ne pas obtenir de clés pour réussir.

Contentez-vous avec les confidents de partager vos rêves et vos difficultés pour vous sentir beaucoup plus léger et optimiste.

Demandez-vous pour chacun des 4 types de personnalités :

  • Qui joue ce rôle dans votre vie ?
  • De quelle manière ils vous aident ?
  • Jouez-vous ce rôle pour les autres ?
  • Comment pouvez-vous aider les autres en étant dans ces postures ?

Alors ? Vous reconnaissez qui sont ces personnes dans votre vie ?

Entourez vous d’eux pour dans votre conquête du premier emploi et la réussite de votre vie de junior.

Comme d’habitude je vous souhaite une chose, ou plutôt deux : Agir et Grandir.

L’endroit d’où vous venez n’a aucune importance. Tout ce qui importe est où vous allez – Brian Tracy

Je vous remercie pour votre soutien. Partagez-moi 🙂

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