Emploi

Les 5 étapes pour triompher avec LinkedIn

Vous avez déjà entendu ça : On utiliserai que 10 % des capacités de notre cerveau.

Vrai ou faux … A discuter …

Quoi qu’il en soit, n’utilisez pas LinkedIn qu’à 10 % des ces capacités !

Vous le savez ? LinkedIn c’est bien plus qu’un CV en ligne.

Avoir un profil à jour ne suffit pas pour convaincre un futur-employeur que vous êtes LA perle rare qui manque à son équipe.

Avec 70 % des recruteurs utilisant les réseaux sociaux pour recruter en 2017, LinkedIn s’est imposé véritablement comme l’outil indispensable (Source Enquête annuel RégionsJob 2017) et il n’a plus à le prouver.

C’est le must have du dénicheur d’opportunités !

Je vous le dis tout de suite, c’est du travail d’utiliser LinkedIn:

  • Construire son réseau
  • Faire son personal branding
  • Démontrer son expertise
  • Solliciter ses contacts
  • Débusquer les recruteurs
  • Etc etc.

Voici 5 conseils que je donne aux jeunes en recherche d’emploi, à l’écoute d’opportunités pour augmenter leur visibilité et leur crédibilité par une présence active sur LinkedIn.

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1/ Là où tout commence : votre profil

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Sans surprise, votre profil doit être complet et à jour.

Aidez-vous du CV que vous avez surement déjà réalisé.

Si vous connaissez LinkedIn vous aurez déjà remarqué qu’il y a des éléments indispensables à renseigner :

  • Votre Prénom et Nom avec les majuscules
  • Votre photo professionnelle, avec un bon éclairage et un bon cadrage. Un regard déterminé et un sourire très léger pour ne pas montrer un visage fermé.
  • Votre titre sous votre nom doit décrire votre emploi actuel, ce que vous recherchez et OUI vous pouvez indiquer que vous êtes à l’écoute d’opportunités dans tel domaine pour tel date
  • Votre résumé : indiquez vos forces (expérience, formation), vos qualités et le domaine dans lequel vous souhaitez trouver un poste. Résumez le tout en un ou deux paragraphes synthétiques et percutants. Inspirez vous de votre pitch et intégrez des icônes.
  • Votre parcours professionnel comprenant vos expériences professionnelles, vos formations et des réalisations que vous souhaitez mettre en avant
  • Vos compétences : vous pouvez présenter des compétences et c’est votre réseau qui les validera.

Vous verrez plus bas comment faire la différence et voici dès maintenant encore quelques astuces, petits mais essentiels :

  • Rendez votre profil public dans la section “Modifier le profil public et l’URL”. Cliquez sur “Rendre mon profil public visible à tout le monde” et bien entendu cochez TOUS les éléments du profil pour les afficher !
  • Modifiez l’URL  de votre profil depuis la même section que précédemment afin de se rapprocher au mieux de votre nom et être plus facilement trouvable
  • Créez votre profil dans une autre langue si nécessaire
  • Vous pouvez exporter votre CV en PDF, à côté de “Modifier les sections de votre profil” onglet “Plus”

Je pense que votre CV LinkedIn peut être différent de celui envoyé à chacune de vos candidatures parce que vos candidatures doivent être systématiquement taillées sur mesure pour le job en question.

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2/ Là où ça prend vie : votre réseau

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Mettez-vous à l’aise tout de suite.

Je vois beaucoup que les gens ont peur mais je vous le confirme.

Vous pouvez élargir votre réseau même si vous ne connaissez pas directement les personnes. Mais restez cohérent !

C’est tout l’intérêt de LinkedIn : connecter avec un réseau

Votre réseau pourra comprendre :

  • Ceux avec qui vous avez travaillé
  • Ceux que vous avez connu dans vos études et écoles
  • Ceux que vous avez rencontrés sur des salons
  • Ceux qui vous intéressent
  • Ceux de votre domaine
  • Etc.

Bref … tous ceux avec qui vous avez créé un lien quelque soit le contexte !

Alors ok, un petit réseau de qualité vaut mieux qu’une collection de contacts inutiles.

Mais pensez bien à ça :

C’est le réseau de vos contacts qui peut faire la différence. C’est le fameux bouche à oreille sauf que là c’est instantané.

Pour inviter des contacts :

  • Ce n’est pas très pertinent d’inviter automatiquement tout votre carnet d’adresse (surtout pour les personnes qui ne sont PAS sur LinkedIn) au moyen de l’application Linkedin “Ajouter des relations”
  • Privilégiez les invitations personnelles, avec un petit mot rappelant comment vous vous connectez et pourquoi vous souhaitez rester en contact via LinkedIn
  • Regardez les relations de vos relations, ça vous donnera des idées 

Vous l’avez compris : ne vous limitez pas !

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3/ Là où commence le travail : votre recherche

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Dans le menu de Linkedin, l’onglet “Emplois” permet une recherche avancée très efficace.

N’hésitez pas à postuler ici en plus des classiques jobboards !

Selon le cas vous serez amené à :

  1. Postuler directement via LinkedIn en joignant une lettre de motivation en PDF et votre profil LinkedIn fait office de CV. Vous verrez combien de personnes ont déjà postulé pour l’annonce.
  2. Postuler via une application externe vers laquelle vous serez redirigé
  3. Postuler sur le site web de l’entreprise.

Une personne qui se rend sur votre profil LinkedIn doit être capable de comprendre très vite votre métier, votre cœur de compétence, vos centres d’intérêts professionnels.

Si vous vous créez un profil, efforcez-vous de le rendre vivant pour améliorer vos chances d’être recruté.

C’est votre personnalité qui fera la différence alors soyez authentique et faites ressortir vos savoir-être.

Retenez bien ça :

52 % des recruteurs passent moins de 30 secondes sur un CV, 26 % de 30 secondes à 1 minutes et 22 % seulement plus d’une minute (Source Enquête annuel RégionsJob 2017)

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4/ Là où vous gagnerez : votre relationnel

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Les recruteurs qui cherchent des candidats sollicitent leur réseau LinkedIn pour diffuser leurs offres d’emploi.

Faites pareil pour vous !

  • Publiez un statut annonçant que vous êtes à l’écoute d’opportunité en XXX dans le domaine XXX pour le XXX et demandez à votre réseau de le transmettre à toute personne susceptible d’être intéressée par votre profil. Plus vous serez précis, plus vous donnerez envie à votre réseau de vous aider à trouver LE job de vos rêves
  • Envoyez un message à un de vos contacts de votre réseau (par la messagerie Linkedin) en demandant si un poste est vacant dans son entreprise (encore une fois, agissez de façon personnalisée).
  • Vous êtes intéressé par une entreprise mais vous n’y connaissez personne : partez à la recherche d’un manager ou d’un recruteur de cette entreprise et rentrez en relation, envoyez un message pour dire que vous aimez ce qu’ils font

Allez sur la page de l’entreprise, recherchez parmi les relations de 2ème niveau celle dont le poste se rapproche le plus des RH ou de la fonction désirée, ensuite trouvez la connexion commune entre elle et vous.

Il ne vous reste plus qu’à contacter et solliciter votre contact pour qu’il vous mette en relation avec la personne dans l’entreprise que vous ciblez.

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5/ Là où vous pouvez faire la différence : votre expertise

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Vous avez des connaissances dans un domaine, montrez-le !

Vous avez des centres d’intérêts, montrez-le !

Allez régulièrement voir tous les jours les news sur LinkedIn et likez, commentez, republiez.

Si vous allez lire un article intéressant sur un blog, partagez-le.

Postez sur un livre que vous avez lu, la conférence à laquelle vous avez assisté, etc.

Mieux encore, créez du contenu et publiez-le ! Par exemple créez un blog et diffusez vos articles sur votre profil !

Et surtout, tout ça est un bon moyen de créer des relations, faire interagir, lancer la discussion.

Vous apprendrez à mieux connaitre les entreprises, qui je vous le rappel sont votre cible. Vous identifierez les membres influents de votre domaine.

Si vous êtes dans l’entreprenariat tout cela vaut également bien entendu !

Allez, let’s go sur votre profil LinkedIn !

Et dites nous vos astuces !

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1 thought on “Les 5 étapes pour triompher avec LinkedIn

  1. Il faut vraiment pas hésiter à contacter ceux avec qui vous voulez rentrer en contact ou discuter parce que vous ne perdez rien et avez tout à gagner 🙂 Comme il est dit, il faut rester authentique, rester vous-même et faire les choses avec un bon état d’esprit. Vous pourrez que rencontrer de bonnes personnes et LinkedIn le permet.

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